RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.

Für die stationäre Versorgung unserer Kund*innen im ServiceLeben Havelstadt in Brandenburg an der Havel suchen wir ab sofort eine(n)

Interim Hausleiter/Einrichtungsleiter (m/w/d)

in Vollzeit.

Die Stelle bietet außerdem die Option auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Was wir Ihnen bieten

einen sicheren Arbeitsplatz bei einem stetig wachsenden Unternehmen, das auf Expansion und Weiterentwicklung ausgelegt ist
eine attraktive Vergütung
Erfolgsboni möglich
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung) möglich
viel Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen
flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege
verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit von Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen, die Ihnen als Dienstleister zur Verfügung stehen
eine Vielzahl von Corporate Benefits bei externen Partnern

Ihre Aufgaben

Temporäre Übernahme der Leitung einer stationären Senioreneinrichtung mit der Option, die Funktion auch dauerhaft zu übernehmen
Repräsentation des Hauses nach innen und außen
Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung des Hauses sowie regelmäßige Teilnahme an den betriebswirtschaftlichen Auswertungen
Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals
Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden, Kliniken etc.
Belegungs-/ Kundenmanagement – Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate
Gewährleistung einer kontinuierlichen guten Betreuungsqualität und Kontrolle der Pflege-/ Hauswirtschaftsqualität (Verpflegung, Wäsche, Unterhaltsreinigung etc.)
Organisation von Veranstaltungen und Events und Sicherstellung einer Atmosphäre, in der sich unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen wohlfühlen
Kooperation mit MDK und Heimaufsicht, Verbänden und Institutionen, privaten und öffentlichen Kostenträgern
Ermittlung des Personalbedarfs (Personalschlüssel) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Personalrecruiting

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. Pflegemanagement oder eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Leitungserfahrung in der Pflege
Führungsstärke mit ausgeprägter Sozialkompetenz
Kreativität, Aufgeschlossenheit, Organisationsgeschick
Sie haben den Blick für „das große Ganze“ und bewahren auch in stressigen Situationen stets den Überblick

Beantwortet Ihnen unsere Recruiting-Team gerne unter der Telefonnummer 030 438 190 350.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an: bewerbung@renafan.de

RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin